2023年中国足球联赛扩军计划：中超18队、中甲20队、中乙30队

在这一扩军目标面前，《办法》表示，希望做好职业足球发展工作，构建更加合理的职业联赛体系。

那么，联赛扩军真的是“不容商量”的事情吗？

联赛扩容的提议由来已久。作为中国职业足球联赛的第二级别，中甲联赛在维持多年的16支球队后，终于在2020年扩军至18支球队。而且，在中甲扩招之前，还有三支中甲球队退出。这让人感觉，这一次中甲扩军是没有商量的余地，也是必然的。

结果，2020赛季的中甲联赛中中国足球联赛扩军，有7支来自中乙联赛的“晋级球队”。或许值得欣慰的是，这七支升班马本赛季都成功保级。其中，三支升班马球队已挤入“超级组”比赛。

那么，2021赛季开始前会有球队退出职业联赛吗？每个级别的联赛中会有多少个“洞”需要下一个级别来填补？

当然，扩容是为了让职业联赛的金字塔体系更加稳定中国足球联赛扩军，为更多的球员和足球从业者提供更多的机会。但这种频繁解散、撤退、更换下属的情况真的好吗？

而我们中国足球缺的是人才还是球队？

事实上，在保持现有球队数量的同时，我们中国足球真的就没有发展空间了吗？

如果某个级别的联赛球队较少、比赛较少，那为什么不尝试其他赛制，像其他国家联赛一样增加赛季场数呢？ 2020赛季，联赛可以变成“联赛杯”，为什么不尝试一些改革呢？

联赛是提高球员实际竞技水平的平台。增加比赛数量不仅仅是增加更多球队。有些国家联赛球队不多，但他们采用不同的比赛形式来增加球队的比赛场次。

当赛程变得密集的时候，自然就到了考验球员体能的时候，也是教练使用球员的时候了。在漫长的赛季中，有时候期望球队只有一套阵容是不现实的。那么，为什么不让每个球队培养更多能够在自己球队踢球的球员呢？

或许，随着联赛的扩大和球队数量的增加，更多的球员将能够在职业联赛中踢球。那么中国足球联赛扩军，联赛的精彩程度会受到影响吗？

同时，队伍更多了，职业选手的门槛会不会降低？虽然目前俱乐部的考核规定必须有多个年龄段的青训梯队。或许俱乐部的一些精英可以晋升一线队，但最终能征战职业联赛的又有多少呢？

另外，不得不说，在要求“中性名”、限制薪资、增加球队数量的前提下，有多少球队能够生存下来？届时联赛扩军能否真正实现还有待观察。